藤县疫情停运案 在疫情期间能否解除租房合同法律中并没有明确的规定，可以由租赁双方协商决定。有下列情形之一的，当事人可以解除合同 （一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
网游之少女要革命t.t案 疫情期间劳动合同到期公司不能终止。 在疫情期间，劳动合同到期的，应当分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
涨渡湖野钓案 可以。依据相关法律的规定，新型冠状病疫情是属于不可抗力因素，在疫情暴发前签订的旅游合同，是可以解除的，不用承担民事责任。 《中华人民共和国合同法》第九
原始农耕时期特征案 可以。 根据我国《民法总则》第一百八十条以及《合同法》第一百一十七条的规定，不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。同时，根据《合同法》第一
那个品牌女装适合4左右案 疫情期间是不可以解除劳动合同的，如果用人单位疫情期间解除劳动合同，是违法的，需要支付员工赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿
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卢君 书法案 若因疫情影响承租人的合同目的确实已无法实现的，承租人有权要求解除合同，并免除违约责任承担。 另外，如果出现确实难以继续履行合同的特殊情况，应当及时通知对
广场舞爱情不是菜mp3下载案 合同可继续履行的，一般应继续履行。单方.张解除的，一般不予支持。针对可以履行而拒绝履行的一方，另一方可根据《合同法》及合同约定.张违约责任。
2017废钢筋头价格案 疫情期间用人单位是否可以解除劳动合同要依据具体情况而定。 依据我国相关法律的规定，在疫情防控期间，用人单位可以与员工解除劳动合同的情形包括员工严重违反公
天气保险案 不可以，要顺延。根据《关于妥善处理新型冠状病感染的肺炎疫情防控期间劳动关系题的通知》的规定，对新型冠状病感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其
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酵素饮料广告语案 可以协商进行解除，疫情属于不可抗力，对于因不可抗力而导致合同目的不能实现的，可依法解除合同，合同法规定有下列情形之一的，当事人可以解除合同（一）因不