湖北襄阳农民干旱案 当然算了，劳动合同法及相关规定，工资必须按月“及时足额”的发放，不得拖欠、克扣的， 你可以向当地的劳动监察部门投诉或者向仲裁委申请仲裁，要求及时足额的发
疫情期间允许施工吗案 依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳
干旱荒芜的土地案 可以。在疫情期间用人单位强制压劳动者工资的，不与劳动者协商处理的，劳动者是可以向劳动监察.队或者疫情防控部门投诉的。因为疫情期间的工资发放题是人力资
项 字书法怎么写案 因疫情影响导致企业生产经营困难的，如果有劳动合同约定或规章制度规定，企业生产经营和劳动者业绩相关，劳动者业绩又和劳动报酬挂钩的，可以依法降低劳动报酬；
上海银通宾馆1. 需要看单位降低的是哪一部分； 2. 如果是基本工资或工龄、岗位工资的，是不合法的，如果是金之类的，是可以的。
柑橘干旱为什么不适合浇水案 按照《劳动法》规定，职工的合法权益受到法律的保护，你单位擅自降低工资是不合法的，你可以与单位领导协商，如果不行，就到劳动保障部门（劳动局）投诉，以保护
男孩名字.全2016属猴缺土的李姓案 疫情期间企业降薪应当与员工协商一致。 根据相关规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定
.狗咳嗽两个月案 依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳
2017年宝宝起名字.全.名案 因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规
疫情期间公司不发工资怎么办
回顾音乐案 疫情期间公司降工资合理，但需要同员工协商处理。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作